民主生活会征求意见

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更新时间：2024-11-23 发布时间：24小时内

1929年召开的古田会议，应被视为民主生活会的初步实践。古田会议决议强调加强党的思想建设的重要性，认为“党内批评是坚强党的组织、增强党的战斗力的武器”;要求开展正确的党内批评解决各种错误思想，包括“发动地方党对红军党的批评和群众政权机关对红军的批评，以影响红军的党和红军的官兵”。今天帮大家准备一大波民主生活会征求意见。希望这些能对你起到一定的帮助。

　　民主生活会征求意见

　　根据**文件精神，1月7日在全体镇干部工作会议上向各镇直单位负责人、机关干部广泛开展征求意见，截至1月9日共收到意见、建议30份，现将有关情况整理汇报如下：
　　一、对领导班子的意见和建议
　　从收集到的意见中归纳整理出四点：一是加强对干部职工、村干部、第一书记、工作队员的关心关爱;二是少开会、开短会、说短话;三是加大对非贫困村的基础设施建设和产业发展的力度;四是重抓工作落实，轻理论学习，学习党的理论不够深入。
　　二、对领导干部个人的意见和建议
　　针对**镇党委、人大、政府领导干部个人的意见整理出以下几点：一是没能经常到所分管的部门了解情况，疏于管理;二是工作长远目标不够明确，指导不够到位;三是与年轻干部、村干部沟通交流较少;四是需加强对基层组织建设的领导力度;五是政治理论学习不够深入和坚持。

　　民主生活会征求意见

　　一、征求青东煤业领导班子意见6条，具体意见如下：
　　1、开展强有力的安管人员业务培训，抓“三违”要有质量，不能求数量，避免产生对立情绪。
　　2、加强安全培训及亲情教育，探索长效机制，尽最大能力保障安全生产。
　　3、经常深入基层区队现场听取意见建议、积极主动帮助基层解决工作中的困难
　　4、多走进基层生产单位，为基层生产单位打气鼓劲，更直接具体的指导基层工作
　　5、领导班子多下基层关心职工，了解基层职工的实际工作生活状况，对职工反映的实际问题，给予协调解决。
　　6、在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化。
　　二、征求青东煤业领导班子成员意见共 9 条，其中矿长高建华2条、党委书记王玉山4条、纪委书记刘玉松2条、掘进矿长冯建锋1条。
　　具体意见如下：
　　1、矿长高建华2条：
　　(1)进一步加强队伍建设，为推进青东矿的发展培养人才。
　　(2)加大改善工作作风和工作纪律的管理力度。
　　2、党委书记王玉山4条：
　　(1)加强领导班子队伍建设，切实抓好安全生产的各项工作。
　　(2)加强全矿人员的教育和培训，提高广大干群的政治素养和工作能力，适应新形势下煤矿现代化发展的需要。
　　(3)加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
　　(4)在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
　　3、纪委书记刘玉松2条：
　　(1)提高自身监管能力，探索更加有效的监管方法。做好宣传舆论工作，打造人人参与的共治氛围。
　　(2)能经常深入基层区队现场听取意见建议、能积极主动帮助基层解决工作、生活中的困难。
　　4、掘进矿长冯建锋1条：
　　(1)加大施工现场管理工作方面指导的力度。

　　民主生活会征求意见

　　为开好20_年度基层党组织组织生活会，我校通过召开党小组民主生活会员大会收集意见和建议，现将收集的意见进行归纳梳理。
　　我党支部20_年4月1日-3日向党员(包含退休党员)和骨干教师发放征求意见表15份，现汇总征求意见和建议，汇报如下：
　　一、对党支部班子的意见和建议
　　1、贯彻党的组织生活制度不够严格。一是在坚持“六个坚持”方面，主要以读报纸、学文件的政治学习为主，缺乏联系实际、特别是党员的思想工作实际的内容，没有创新激活动力活力，缺乏过硬作风，没有 “彰显担当作为”。二是落实“六个突破”和“六个着力”不够到位，存在因循守旧和僵化保守的思想，对党员教育作用收效甚微，使很多党员没有得到严格的党内生活锻炼。
　　2、党组织活动内容和形式活动较单一。表现在：政治和业务学习缺乏计划性、长期性，往往是需要时临时翻一翻资料的情况多一些，没有真正做到理论联系实际，学以致用。
　　3、责任担当意识有待提高。一是对党员干部工作中存在的重点、难点和突出问题，迎难而上、直面矛盾的勇气不够足，扑下身子、解决问题的力度还不够，习惯于老套路老办法，深入研究、探索、总结不够，缺乏创新的措施和办法。
　　二、对党员之间的意见和建议有7条，具体如下：
　　(一)在政治功能方面有3条，具体如下：
　　1、党章意识、党员身份意识淡化，在党言党，爱党护党的自觉性不高。
　　2、组织观念不强。
　　3、政治上还不够成熟，政治敏锐性不强。
　　(二)在牢固“四个意识”，坚定“四个自信”、“六个突破”方面具体如下：
　　1、思想解放程度不够，遇到实际问题不敢闯，不敢试。
　　2、对工作学习，思想建设方面存在僵化保守。
　　(三)在工作作风、发挥作用、自我要求方面具体如下：
　　1、工作上还存在不够积极、主动，没能把工作做实、做细、做深。
　　2、工作上缺乏改革创新意识，存在随遇而安、教条化、缺乏灵活性。